Employés
Développement des compétences
Nous priorisons l’intégration et la formation continue de tous nos employés pour répondre à leurs besoins et objectifs de développement professionnel.
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Équilibre travail-vie personnelle
Nous avons créé une politique familiale innovatrice qui reconnaît l’importance d’un bel équilibre de vie.
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Santé et sécurité
Nous mettons en place des mesures pour assurer une meilleure qualité de vie au travail. Notre robuste programme de prévention est piloté par un comité de santé-sécurité et environnement vigilant et avisé.
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Gestion participative
Notre structure organisationnelle repose sur la gestion participative et le respect individuel. Elle permet l'implication de nos employés à travers divers comités pour offrir un milieu de travail stimulant, sécuritaire et performant.
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