Rien n'est négligé en matière de santé-sécurité, la prévention faisant partie intégrante des mesures visant à assurer une meilleure qualité de vie au travail. L'élaboration des manuels de gestion de la santé et de la sécurité a permis de définir la philosophie et les orientations de l'entreprise en ces matières, tout en constituant la base sur laquelle s'appuient tous les autres éléments du programme de prévention.
Le comité de santé-sécurité et environnement, formé de représentants de tous les secteurs, est soutenu par des sous-comités qui contribuent aux efforts de prévention de l’entreprise en identifiant et priorisant les problèmes de santé, sécurité et environnement et en recommandant des solutions réalistes.
L'entreprise dispose de son propre service de santé, composé d'un médecin à temps partiel et d'un infirmier à temps plein, dont le but principal est d'offrir les premiers soins aux accidentés du travail, tout en assurant la promotion de la santé.
Le médecin collabore à la gestion globale de la santé-sécurité par sa participation à l'élaboration des politiques et procédures en cette matière. Un programme de santé, mis sur pied en collaboration avec le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord, s'adresse, sur une base volontaire, à tous les employés.
Enfin, une brigade d'urgence formée de secouristes volontaires provenant de tous les secteurs a reçu plus d'une centaine d'heures de formation. Cette équipe aguerrie peut répondre sur-le-champ à toute situation d'urgence, tout en comptant sur le support du service médical.
Pour consulter la politique de gestion de la santé et de la sécurité, accéder au répertoire des politiques de l'entreprise.
