Responsabilités générales

En tant que fiabiliste, vous ferez partie des agents de changement pour contaminer nos employés en termes de culture fiabilité. Vous devez être un passionné de la maintenance et des bonnes pratiques d’entretien et être convaincu que le 0 bris est possible.

Responsabilités particulières

• Animer les revues de fiabilité de son secteur et les activités d’amélioration continue en découlant;
• Animer les rencontres d’analyse de bris avec des équipes multidisciplinaires et fait la revue des mesures préventives et correctives y découlant;
• Être le gardien des actifs critiques de son secteur;
• Assurer le maintien des bonnes pratiques d’entretien, l’identification et la réalisation des projets de rénovations majeurs requis pour assurer la performance de ceux-ci;
• Participer à l’identification des priorités des dossiers fiabilités du secteur;
• Effectuer le suivi de la performance des équipements et identifier les écarts (disponibilité, TRG, suivi des alarmes, suivi des coûts);
• Supporter les équipes de maintenance dans l’amélioration des plans d’entretien préventif et prédictif;
• Recommander des actions pour améliorer les processus de travail et les activités de maintenance.

Exigences et compétences requises

Détenir un baccalauréat (BAC) en génie mécanique ou toute autre formation pertinente et en lien avec le poste;

Expérience de cinq (5) années en tant que fiabiliste et/ou conseiller technique dans le domaine industriel;

Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Détenir un permis de conduire valide (classe 5).

Formation 6Sigma, ceinture verte, ceinture noire. (un atout)

Orienté vers l’approche d’amélioration continue

Maîtrise des méthodes statistiques et de processus.

Connaissance des outils de fiabilité et maintenabilité (RCM, AMDEC, RCA, etc.).

Maîtrise des normes en vigueur.

Maîtrise de la GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur).

Maîtrise des outils informatiques (Office, PI vision, etc.).

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi. De plus, nous offrons un salaire concurrentiel et une gamme complète d’avantages sociaux. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte et n’implique aucune discrimination.