Responsabilités générales

Le titulaire de ce poste est responsable de véhiculer, promouvoir, informer et interpréter auprès de l’ensemble des employés et gestionnaires, la philosophie, les politiques, les procédures et les conditions de travail de l’entreprise. Par l’écoute et l’analyse des besoins, il cible les enjeux en matière de ressources humaines. Il contribue au maintien et à la promotion de relations de travail saines, du climat organisationnel ainsi que de la philosophie de gestion participative. Il apporte des idées et contribue à la résolution de problèmes par ses analyses et sa connaissance approfondie de son domaine d’expertise. Il agit à titre de personne-ressource en ce qui concerne la rémunération, les avantages sociaux et l’interprétation de différentes lois, normes et règlements applicables en matière de RH.

Responsabilités particulières

• Promouvoir la philosophie de gestion participative d'Aluminerie Alouette;
• Contribuer à la mise en œuvre de différents projets organisationnels;
• Participer à la gestion du changement afin de promouvoir un climat de travail sain et positif;
• Proposer des mécanismes de consultation et de règlements des différends permettant à chaque personne de s’exprimer dans le respect de l'individu;
• Agir à titre d’expert-conseil auprès des gestionnaires relativement à la gestion des politiques et des programmes de l'entreprise.;
• S’impliquer activement par une approche de coaching pour le développement d’un leadership mobilisateur.

Exigences et compétences requises

• Détenir un baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines;
• Expérience pertinente de sept (7) années en ressources humaines;
• Avoir une propension naturelle pour les relations interpersonnelles;
• Avoir bonne capacité d’analyse et de synthèse;
• Être proactif, créatif et à l’affût des pratiques RH innovantes;
• Posséder une bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Être familier avec différents outils informatiques tel que Word, Excel et PowerPoint;
• Atouts : bilinguisme et expérience en milieu industriel.

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi. De plus, nous offrons un salaire concurrentiel et une gamme complète d’avantages sociaux. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte et n’implique aucune discrimination.